Bienvenue sur le site de Joe Johnson Equipment

Notre mission

Grâce à une doctrine d’intégrité, de professionnalisme et de bienséance, Joe Johnson Equipment s’engage à assurer la réussite de ses clients, de ses fournisseurs et de ses employés. Notre mission est la suivante (i) fournir à nos clients des produits et des services de la plus haute qualité et (ii) être un partenaire précieux pour nos clients, nos fournisseurs et nos employés.

Notre vision

Être le distributeur d’équipements d’entretien d’infrastructures le plus important, le plus digne de confiance, le mieux géré et le plus solide financièrement dans tous les aspects du modèle de concession en Amérique du Nord.

Nos valeurs

Le fait de disposer d’un ensemble de valeurs fondamentales facilite la prise de décision et la communication au sein de l’entreprise. Chez JJE, nous accordons de l’importance :

• • Leadership
  • Travail d’équipe
  • L’innovation
  • Ambition
  • Excellence du client
  • Inspiration
  • Intégrité

Permettez-moi de vous souhaiter personnellement la bienvenue au sein de l’équipe JJE.

Nos collaborateurs sont l’atout le plus précieux de notre entreprise et nous nous réjouissons de travailler avec vous. En rejoignant l’équipe de JJE, vous vous engagez dans un partenariat, fondé sur le respect et la confiance mutuels. Nous nous engageons à vous fournir les ressources et les opportunités nécessaires pour vous permettre d’exceller professionnellement. En retour, nous sommes convaincus que vous ferez preuve d’une attitude positive et d’une solide éthique de travail, tout en étant autonome et dévoué aux objectifs de l’entreprise, pour contribuer à ce partenariat passionnant.

Le leadership, le travail d’équipe, l’innovation, l’ambition, l’excellence du client, l’inspiration et l’intégrité sont nos valeurs fondamentales chez JJE. Nous recherchons ces compétences clés chez les personnes et nous exigeons de l’entreprise qu’elle respecte ces normes élevées. Notre objectif est de vous aider à atteindre et à maintenir ces valeurs en vous offrant la transparence, l’orientation et la possibilité de vous élever et de vous développer au sein de l’entreprise. En travaillant ensemble à l’adoption et à la préservation de ces valeurs fondamentales, notre équipe atteindra un succès partagé.

Nous nous engageons à fournir à nos employés un environnement sûr, sain, inclusif et respectueux, exempt de discrimination et/ou de harcèlement. Une communication ouverte est essentielle au respect de ce vœu. Nous apprécions votre opinion et encourageons le dialogue qui contribue à jeter les bases d’un lieu de travail performant dont nous pouvons tous être fiers.

Bienvenue dans l’équipe. C’est un privilège de vous avoir à bord.

Michael Rugeroni

Vice-président, Federal Signal Aftermarket

Kimberly Gallimore Sr. Généraliste en ressources humaines, Innisfil, ON

Je serai votre principale personne de contact et de soutien pour les activités de recrutement, les demandes de prestations, les congés des employés, les handicaps et les aménagements, ainsi qu’une ressource pour toutes les questions relatives aux politiques, aux procédures et aux ressources humaines en général.

Je travaille pour l’entreprise depuis 2014, je suis titulaire d’un diplôme en psychologie de l’Université de Guelph et je possède actuellement le titre de leader en ressources humaines agréé (CHRL).

Tél. 705.431.8754 poste 2236 (249-388-2560)

kgallimore@jjei.com

Cheryl Pollard


ADMINISTRATRICE RH et administratrice de la paie, Innisfil, ON

L’une de mes principales responsabilités étant l’intégration des nouveaux employés, je serai généralement la première personne à qui vous parlerez lors de votre première journée chez JJE ! En plus de l’intégration, je suis là pour répondre aux questions et fournir des conseils concernant les formalités d’inscription, l’orientation, la mise à jour de vos informations personnelles, les vacances, les demandes de prestations, ainsi que pour aider au traitement de la paie.

Je suis titulaire d’un diplôme en psychologie, d’un certificat d’études supérieures en gestion des ressources humaines et d’un titre de CRHA. J’ai rejoint l’équipe de JJE en mai 2016 et j’ai occupé différents postes dans les domaines de la finance, des ventes et maintenant des ressources humaines. Bienvenue sur JJE et je vous souhaite beaucoup de succès dans votre parcours !

Tel 705.733.7700 ext. 2290 (249-388-2580)

cpollard@jjei.com

Carrie Yarwood
Spécialiste de la formation et du développement en entrepriseInnisfil, ON

En tant que spécialiste de la formation et du développement de l’entreprise, je vous soutiendrai dans vos plans de formation pour les nouveaux embauchés et j’animerai divers types de formations départementales et de développement des compétences. Je suis une grande ambassadrice de la sécurité et je suis heureuse de répondre à toutes les questions que vous vous posez sur notre programme de santé et de sécurité.

Je suis titulaire d’un BBA, d’un CHRP et d’un certificat d’enseignement et de formation des adultes. Je travaille chez JJE depuis 2010 et j’ai occupé des fonctions dans les domaines du service, des pièces détachées, de la santé et de la sécurité, ainsi que de la formation et du développement. Bienvenue dans l’équipe ! Je me réjouis de vous rencontrer !

Tél. 705.733.7700 ext. 2274 (249-388-2548)

cyarwood@jjei.com