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Bienvenue chez Westech

Nous sommes ravis de vous compter parmi l’équipe Westech.
Cliquez sur « Démarrer l'intégration » pour commencer.

Les membres de notre équipe recherchent une carrière enrichissante, avec des possibilités de croissance et une reconnaissance pour leur travail acharné. C'est pourquoi nous nous engageons à offrir :

  • Une structure de rémunération compétitive et basée sur la performance
  • Un programme complet d’avantages sociaux
  • Un engagement à maintenir un lieu de travail sain et sécuritaire
  • Un environnement de travail dynamique et stimulant
  • Une attention particulière portée à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et au bien-être des employés
  • Implication active dans nos communautés par le biais de collectes de fonds et d'initiatives caritatives
  • Soutien au développement des employés avec remboursement des frais de formation et récompenses annuelles

Nous sommes ravis de vous compter parmi nous et avons hâte de vous accompagner dans votre parcours professionnel !

Westech fait partie du marché secondaire de Federal Signal et comprend ces marques :

Notre mission et notre vision

En tant qu’organisation, nous sommes déterminés à respecter notre engagement envers nos clients pour construire et fournir des équipements d’une qualité inégalée qui déplacent des matériaux, nettoient les infrastructures et protègent les communautés où nous vivons et travaillons.

Les équipements de Federal Signal permettent à la société de continuer à avancer. Nous avons donc le devoir de contribuer à résoudre les problèmes les plus complexes de l'avenir de manière durable et éthique. Avec chaque produit que nous fabriquons et chaque service que nous fournissons, nous restons fidèles à notre engagement de toujours faire ce qui est juste.

Cet engagement est partagé dans toute notre organisation, de nos dirigeants à nos employés, en passant par les plus de 4 400 personnes qui travaillent chaque jour pour faire de cette vision une réalité.

Nos valeurs

Avoir un ensemble de valeurs fondamentales permet à une entreprise de prendre des décisions et de communiquer plus facilement. Nous valorisons : le leadership, le travail d'équipe, l'innovation, l'ambition, l'excellence client, l'inspiration et l'intégrité.

Westech fait partie du marché secondaire de Federal Signal et comprend ces marques :

Permettez-moi de vous souhaiter personnellement la bienvenue au sein de l’équipe.

Nos collaborateurs sont l'atout le plus précieux de notre entreprise et nous avons hâte de travailler avec vous. En rejoignant notre équipe, vous avez conclu un partenariat fondé sur le respect et la confiance mutuels. Nous nous engageons à vous fournir les ressources et les opportunités nécessaires pour exceller professionnellement. En retour, nous sommes convaincus que vous conserverez une attitude positive et une solide éthique de travail tout en étant autonome et dévoué aux objectifs de l'entreprise, ce qui contribuera à ce partenariat passionnant.

Leadership, travail d'équipe, innovation, ambition, excellence client, inspiration et intégrité sont nos valeurs fondamentales au sein de l'entreprise. Nous recherchons ces compétences clés chez les personnes et nous imposons à l'entreprise ces normes élevées. Notre objectif est de vous aider à atteindre et à maintenir ces valeurs en vous offrant transparence, conseils et opportunités de progresser et de grandir avec l'entreprise. En travaillant ensemble pour adopter et préserver ces valeurs fondamentales, notre équipe atteindra un succès partagé.

Nous nous engageons à offrir à nos employés un environnement de travail sûr, sain, inclusif et respectueux, exempt de discrimination et/ou de harcèlement. Une communication ouverte est essentielle pour respecter cet engagement. Nous apprécions votre opinion et encourageons le dialogue qui contribue à la fondation d'un milieu de travail réussi dont nous pouvons tous être fiers.

Bienvenue dans l'équipe. C'est un privilège de vous avoir à bord.

Michel Rugeroni

Vice-président, Marché secondaire de Federal Signal

Westech fait partie du marché secondaire de Federal Signal et comprend ces marques :

Bonjour et bienvenue !

Nous tenons à vous remercier d'avoir choisi de rejoindre notre entreprise et nous sommes ravis de vous connaître. En tant que membres de votre équipe RH, nous sommes là pour vous aider à réussir votre transition vers votre nouveau rôle et pour nous assurer que vous continuez à réussir pendant votre séjour chez nous. Notre engagement envers vous est de veiller à ce que votre équipe RH favorise un niveau élevé d'engagement envers vous afin de garantir que nous abordons chaque situation de manière respectueuse et collaborative et que nous sommes ouverts, honnêtes, sincères et dignes de votre confiance. Au cours de votre transition vers votre nouveau rôle, votre équipe RH utilisera les meilleures pratiques, un service de qualité, un traitement équitable et un respect mutuel afin de garantir que vous disposez de tous les outils et ressources nécessaires pour réussir dans ce que vous choisissez de faire et que notre équipe vous inspirera à contribuer à votre plein potentiel.

Sherri Collier

Gestionnaire principal, Ressources humaines, Innisfil, SUR

Tél. 249-388-2599.   scollier@jjei.com

Cliquez ici pour consulter notre politique antitrust et de concurrence déloyale 

Bienvenue au processus d'intégration des nouveaux employés

Veuillez compléter toutes les étapes avant votre date de début.

Nous vous recommandons de prévoir au moins 45 minutes pour effectuer ce processus. Avant de commencer, veuillez préparer les documents suivants :

  • Copie de votre permis de conduire et de votre relevé de conduite
  • Un chèque annulé ou un formulaire de dépôt direct
  • Copie de la carte d'assurance sociale / de sécurité sociale
  • Photo récente
Pour commencer, sélectionnez le pays : Canada USA
  • Étape 1 sur 3 :

    Examen des politiques

  • Étape 2 sur 3 :

    Votre lieu de travail

  • Étape 3 sur 3 :

    Téléchargement de documents

Veuillez examiner attentivement chacun des documents suivants.

En cliquant sur «Fait" toi confirmer que vous avez lu le matériel.

Veuillez sélectionner votre province ou état de travail.

Veuillez cliquer sur Soumettre avant de passer à l’étape suivante.

Veuillez télécharger les documents requis.

(photo ou PDF)

Merci
Pour compléter notre processus d'intégration des nouveaux employés. Votre responsable ou les RH vous contacteront au sujet de votre premier jour.

 

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